抓安置政策落实。严格执行安置政策，科学谋划安置程序，以量化积分、阳光选岗为基础，以“人岗相适、人尽其才”为目标，兼顾退役士兵专业特长和单位用人需求，当好61名转业退役士兵就业安置的“引路人”“暖心人”。

抓“一件事”办理。设立退役军人“一件事”窗口，牵头协调县委组织部等县级多个部门集中办公，一次性收齐申请材料，通过内部流转实现材料共享共用，实行“一次申请、一窗受理、联动办理、限时办结”，实现军人退役事项“一窗联办”，构建退役军人服务新格局。

抓“再就业”技能提升。以“学历提升、技能提升、就业创业提升”为目标，狠抓退役军人职业教育技能培训。依托普通高校、职业院校等教育资源，采取“互联网+培训”模式、开展“送政策进军营”活动等方式，提升退役军人综合素质，助力退役军人实现就业创业。累计免费提供技能培训47次，帮助97人提升学历。

抓优待项目落实。在全县范围内积极招募拥军企业（门店），组建拥军联盟，广泛吸纳各行各业的拥军企业、商家、拥军社会组织加入，为现役军人、退役军人和其他优抚对象提供社会化优待优惠服务，优待内容涵盖餐饮、住宿、旅游、通讯、医疗等领域100余项，累计吸纳授牌60家拥军企业（门店）加入社会化拥军服务平台。