为全面落实“学思想学报告学指示、比觉悟比担当比实绩”以及干部队伍提能行动部署要求，着力提升医保经办人员政策理解运用能力、实际操作能力、沟通协调能力和经办专业化水平，丹棱县医保局在全县开展医保经办系统练兵比武活动，打出比学赶超“新招式”。

以讲促学，锤炼基本功。将岗位练兵与年度重点工作、日常培训有机结合，以职工例会、党员大会、医保讲堂、四点半微课堂等活动为载体，采取“线上+线下”的方式，逐层逐级组织县乡村三级经办人员学习各项政策业务、制度规程，重点推出“业务研学论坛”，各股室轮流安排经办人员集中领学相关业务，分门别类讲解医保政策和经办流程，案例分析研讨、交流学习心得等，以讲促学，力争人人成为懂政策、会操作的业务多面手。

以赛促练，培养尖子兵。以县乡村三级经办工作职能和岗位职责为重点，聚焦服务对象需求，有针对性地实行分层练兵。其中县级层面重点强化政策和管理培训，乡镇、村（社区）两级重点强化下沉医保政务服务事项办理能力。同时依托在线学习答题平台，对照37项医保经办服务事项，模拟重点业务场景、特殊个案，互教互学，补齐短板弱项。采取闭卷笔试和现场比试相结合的方式进行县级比武选拔精兵强将，储备一批行业尖子兵。

以行促效，展现新风貌。树立问题导向和目标导向，将练兵比武活动作为对全县医保工作者业务素养和服务技能的一次集中充电提升，一次集中练兵检阅，真练真比，突出实效，在“练”中“强本领”，在“比”中“提内功”，锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的医保队伍。将推进练兵比武与日常工作有机融合，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的浓厚氛围，让“学政策、钻业务、强技能、优服务”成为医保系统新风尚。

（拟稿：胡丹）