扎实推进党史学习教育常态化制度化。把学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神作为贯穿全年的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党员领导干部坚持带头学、带头讲党课8场次，开展调研活动60余次，帮助解决资金、协调项目等其他困难问题14个，推动党的二十大精神在基层落地生根、见行见效。开展“重走总书记路线 重温总书记指示”等形式多样的主题党日活动，进一步带动党员干部学思悟践、融会贯通，迅速把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。全年召开党组理论学习中心组学习13次，开展医保讲堂、4点半微课堂等综合学习180余人次，党员、领导干部撰写学习心得笔记共计38篇。

牢牢把握意识形态领域主动权领导权。弘扬机关文化，全新打造专题宣传栏、电子显示屏等机关文化传播媒介，充分展现医保部门特色，将文化的“软实力”转化为推动医保发展的“硬力量”。结合党员活动日、文明实践主题活动等，联合包保单位积极做好全国文明城市创建工作，开展“五进”活动、敲门行动、公益环保集市服务项目共计10次1200余人次。不断拓展主流意识形态传播阵地、传播渠道，发布医保正面新闻动态64篇，唱响主旋律、传播正能量。坚持做好网络意识形态管理，定期听取汇报，落实专人负责网宣、网评、网监工作，处理网民诉求184件，100%得到了回复和落实。党组会专题研究意识形态工作2次，重点推进我县原参加企业职工大病医疗社会统筹保险认定工作，有效防范医保领域信访维稳及舆情风险。

驰而不息推动党风廉政建设纠四风树新风。严格执行党内政治生活制度，制定“两个清单”督促领导干部知责明责履责，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。2022年召开党组会18次，开展集体谈心谈话2批次32人，逢会及重要节点必讲党风廉政建设。切实开展干部队伍纪律作风大整顿行动，修订请休假制度，在作风纪律问题上形成了打得开情面、下得了重手，以制度管人管事管权的局面。加强日常监督，在节假日等关键时间点推送廉洁提醒信息12次，常态化开展违反“四风”问题整治，以“窗口腐败”等专项整治作为破题点，一体推进“三不腐”方针方略落实到正风肃纪反腐各方面。