该村劳务股份合作社工作成效显著，被省级农民工工作领导小组授予“明星劳务专业合作社”称号。

（1）搭建平台畅渠道。采集就业需求、就业能力等信息，建立劳动力数字资源库，主动对接用工单位，促成稳定劳务合作。今年以来，帮助待业群众65名，建立稳定劳务关系企业9家、农场12家。

（2）定向培训提能力。结合用工需求、社员特长等，精准强化承接河道清理、农事管理、古村运维等专业技能培训。今年累计开展培训12次，为村、合作社及周边企业提供各类技术型服务200余次。

（3）健全机制增收入。对社员实行“跟踪服务＋考勤登记”动态管理，优先推荐优秀社员对接岗位；明确工资支付规则，建立“用工一考勤一发薪”闭环台账，全年无拖欠记录。目前社员人均年收入同比增加1万余元，村集体经济同比增收5万余元。