一份管理台账。实施镇、村、组三级入户排查、座谈交流、微信电话沟通等多种形式，对本地流出农民工、农民工党员、返乡农民工、优秀农民工、有意愿担任村干部农民工、农民工后备力量逐村核实、逐人查找联系，每周根据摸排情况实时更新调整农民工分类管理台账，做到“家底清、底数明”。

一套培养方案。大力扶持和培养农民工发展，制定《张场镇优秀农民工定向回引培养工作方案》《张场镇培养发展农民工党员工作方案》《张场镇农民工村干部选拔培养工作方案》《张场镇农民工致富带头人培养工作方案》，制定农民工后备力量储备成长计划，对农民工重点培养对象全部建立“一人一策”跟踪培养方案，从地方医疗服务、住房保障、创业扶持等方面营造良好的就业创业和生活服务环境，逐渐培养打造一支政治过硬、本领过硬的乡村振兴骨干队伍。

一个交流平台。镇建立农民工重点培养对象微信群1个，指导16个村分别建立农民工微信群，形成农民工通讯录，通过微信平台积极推送镇情村情动态、相关就业创业、农民工回引培养政策等，鼓励农民工回乡就业创业，发展家乡。加强外出农民工常态联系，强化与农民工互动交流，密切关心农民工在外务工情况以及家庭生活情况，为农民工合法权益、医疗教育等服务提供最及时的关心帮助。