（一）打造学习型团队。今年以来，我镇积极开展会前学法活动，推进机关学习长效化。在学习的过程中努力做到“四个融合”，进一步增强学习实效。积极推进走访调研活动，我镇创新开展“同心圆”党建工作，干部带着感情、带着问题、带着政策，走进农户，进一步了解群众在生产生活中遇到的困难和问题。

（二）打造实干型团队。党委政府班子定期召开会议，汇报交流本月分工及在手工作完成情况，梳理下月或今后一段时间在手重点工作。班子成员下月重点工作安排被制成表格分发到班子成员手中，时刻提醒所分工的在手工作推进进程。

（三）打造廉洁型团队。年初，党委政府与全体班子成员，各基层党组织负责人签订党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制。干部自觉养成了执行机关管理、公车改革、节约公务接待和个人重大事项报告等制度的习惯。坚持民主集中制原则，积极推行党务、政务、财务公开，广泛接受社会监督。

（四）打造法治型团队。在制定各项工作目标和工作措施的过程中，自觉用法律的武器保护专利所有权、保护群众利益、保护生态环境等。教育与打击相结合执法。班子成员自觉对照相关法律规定，严格自律，带头守法，争做守法的先锋模范。