一是提高干部队伍建设。推行老干部“传帮带”制度力推干部成长。制定并严格执行镇、村干部绩效考核制度，建立干部谈心谈话制度。实行“1234”目标化管理项目，定目标、促目标、督目标、考目标，促进各项目标任务的圆满完成。

二是增强基层组织建设。各村每月固定一天开展“党群集中活动日”活动，开展各类技术培训、惠民知识宣传等。利用“农民夜校”，为群众带去与生产生活息息相关的知识。

三是深入党风廉政建设。坚持将纪律和规矩挺在前面，全面落实党风廉政建设“两个责任”，建立信访员信息共享机制，开展开门接访、带案下访、作风巡访“三访”活动。