村（社区）党组织换届工作启动以来，杨场镇党委政府高度重视，提前谋划、精心组织，在丹棱县村（社区）“两委”换届工作指导督导组的精心指导督导下，坚持“五个先行”，实现“五个百分之百”，圆满顺利完成村（社区）党组织换届选举工作。

坚持调研摸底先行，百分之百把好总开关。在县上村（社区）两委”换届动员会之前，镇党委通过召开党员座谈会、深入村组调研，开展班子运行情况分析等，了解党员群众推荐人选情况。先后召开10余次党委会先行对各村（社区）党组织班子成员搭配进行了充分的研究，稳妥有序地推进党组织候选人提名、推荐和酝酿协商工作，围绕候选人年龄、文化等结构制定详细的工作方案，百分之百把好换届选举总开关。

坚持统筹谋划先行，百分之百实现组织意图。结合县委关于村（社区）“两委”换届选举工作的主要精神，镇党委会认真谋划村（社区）“两委”换届选举工作方案，由主要领导亲自把关，初步排定换届选举总体时间表和工作步骤。成立了杨场镇村（社区）党组织换届选举工作领导小组及办公室，抽调精干人员组成13个工作组，明确各小组的工作职责，严格按照村（社区）党组织换届选举工作程序，督促指导换届工作，对8名班子落实包保责任，层层签订责任书。村（社区）党组织换届选举百分之百实现党委和党员的组织意图。

坚持宣传教育先行，百分之百实现全员参与。以换届纪律为重点，采取会议、悬挂标语、发放宣传资料、编发短信等方式，充分发挥“党群集中活动日”作用，多渠道、全覆盖进行村（社区）换届宣传，使开展村（社区）两委换届选举工作的目的、意义家喻户晓，人人皆知，干群广泛参与。全镇共召开村（社区）换届工作会议30余次，悬挂横幅30余条，编发换届相关短信300余条，开展换届纪律宣讲10余次，进一步把好了全镇党员干部思想关，筑牢了思想防线。

坚持严格纪律先行，百分之百无信访举报。坚持教育在先、警示在先、预防在先，逢会必讲“9965”换届纪律，严明换届纪律红线。在村（社区）党组织换届过程中，镇党委书记与村（社区）“两委”正职开展谈心谈话3次以上，包片领导同驻村干部和全体党员全覆盖换届纪律谈心谈话3轮以上。以“一片一书”为重点，先后组织镇村干部、“两代表一委员”观看《警钟》3次以上，组织工作人员、村（社区）干部进行集中换届纪律培训，发放换届纪律明白卡1100张，并签订换届纪律承诺书500余份。建立起了信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题，采取果断措施予以坚决制止，百分之百无信访举报。

坚持依法依规先行，百分之百按程序选举。积极学习换届工作相关法律法规，严格按照法律规定程序，对各个会议阶段、各个工作主要环节进行了详细的安排，做到了换届工作程序不减不漏、全程痕迹管理，为换届工作顺利开展提供了合法的程序保障，百分之百按程序选举。