1.提振精气神，确保双过半。全镇上下瞄准各项经济目标任务，以项目建设为中心，践行两学一做，提振全镇干部干事创业的精气神；强化团队建设，合力抓落实，确保各项中心工作和常规工作稳步推进，全面完成县下各项目标任务，全力确保“双过半”。

2.加快征地拆迁，保障项目用。进一步转变干部作风，发扬“5+2、白+黑”精神，千方百计攻坚克难，全力以赴保障供地。一是强化领导。班子成员牵头，重大项目书记、镇长亲自挂帅，抽调工作积极、有群众工作经验的镇村组干部，组建征地拆迁项目工作组，实行项目化管理，定期专题分析研究，稳步推进征地拆迁工作。二是打好攻坚战。全域推广丹心湖公园征地拆迁的成功模式，汇集精兵强将，强力推进东四次干道、工业污水厂、丹心湖公园、信用联社、中医院等项目征地工作，力争不因征地拆迁耽误项目建设进度。三是把严拆迁政策。进一步规范拆迁行为，坚决统一政策标准，一把尺子量到底，不断推进阳光操作、公平拆迁。

3.化解矛盾纠纷，保障发展环境。一是抓早抓小。充分发挥信息员、村（居）民小组、村（社区）、镇四级矛盾纠纷预警网络作用，定期不定期开展矛盾纠纷排查，及时发现重大纠纷和集访苗头，确保小事不出村，大事不出镇。二是注重化解。按照属地原则、分管原则和包片驻村原则，落实矛盾纠纷调处责任制，镇村干部一岗双责，人人有责；对重大纠纷和上访实行领导包案，一包到底，直至息诉罢访。