一是建立责任机制。严格按照“一岗双责”制度，落实书记、镇长负总责、班子成员分管负责、部门站所具体负责的生态环境保护专班。制定《齐乐镇建立网格化环境监管体系的实施方案》，以全镇行政区域建立三级网格，实行网格联动，确保环境监管无死角、全覆盖。二是健全督导机制。瞄准今年水质稳定达Ⅲ类目标，建立生态环境保护工作约谈问责机制，实行“红黄牌”警告制度，对不作为、慢作为、乱作为的村（社区）从严从重从快追责问责，以“零容忍”态度确保工作落实。厘清各村社区边界，实行村级断面水质每月检测、通报，每月一次全镇人居环境整治工作现场会，通过晒进度、找差距、查问题、补短板，找出、解决问题12个。三是落实奖惩机制。将环境治理纳入村规民约和道德超市积分内容，同全镇群众签订环保承诺书12000余份。将生态环境保护工作在镇村干部工作绩效考核中的权重提高到40%，作为各级各类评先评优、干部提拔使用重要依据。今年来，共计对辖区内57家散乱污重点企业开展了常态化监管巡查和专项巡查，及时制止和解决问题5个，坚决执行发现一起、查处一起，在全镇形成了强大威慑效应。