（1）抓细隐患排查。坚持“分管负责、区域管理”原则，以网格为单位，发动镇村组干部队伍、网格员队伍、“红袖标队”三支队伍，对辖区内各村（社区）开展全覆盖排查，深入学校、集市、饭店、工地、加油站等重点部位进行安全检查，对老弱病残人员的用电、用火安全等敏感重点领域监管到位。元旦以来，共检查6家加油站、7家烟花爆竹经销商，排除安全隐患2个。（2）抓好信访维稳。组成镇村干部排查队，通过入户走访、电话访谈等方式，开展年前矛盾风险大排查，集中排查全镇27个村（社区）群众所反映问题，建立问题清单，明确责任人，落实专人“点对点”对重点人员进行管控，做到日常登记上报，做好群众的思想疏导工作，确保把各类矛盾纠纷化解在基层。近两周，全镇共排查化解矛盾纠纷8件，消除不稳定因素10起。（3）抓实温暖过冬。对辖区内建档立卡贫困户、五保低保户、老弱病残户、生活困难老党员等困难群众的具体情况进行详细登记并建立台账，依照2020年春节期间“温暖万家行”行动方案，采用集中慰问和入户慰问结合的形式，计划对残疾人230人、特困人员118人进行走访慰问，确保困难群众温暖过冬。