（1）高度重视，迅速落实。我镇党委、政府高度重视“扫黄打非”工作，迅速成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的领导机构，镇16个村（社区）成立了“扫黄打非”工作站，书记、主任分别为工作站的组长和副组长，网格员为具体工作人员，在原有制度基础上，新增了宣传教育制度、信息报告制度、联防协作制度，明确了职责和分工，将“扫黄打非”工作纳入年度绩效考核。（2）全面排查，动态管理。我镇结合网格化管理，分网格实行动态管理，对辖区内情况进行全面摸排，定期走访巡查“扫黄打非”重点单位，定期检查印刷厂、文印店、网吧、书店等，定期走访学校周边、车站、旅店、农贸市场等，发现情况，立即上报，及时更新台账，做到管理不留死角。（3）加强宣传，积极引导。结合志愿服务、党群集中活动日和其他资源，不断加大宣传力度，通过宣传栏、广播等宣传“扫黄打非”工作的必要性和意义等，集中力量对学校、网吧、书店、文印店开展有关法律法规的宣传教育，组织镇、村干部及网格员走基层，点对点的宣传“扫黄打非”相关要求，进一步调动群众参与“扫黄打非”的积极性。