为切实做好园区企业招工服务工作，助力企业发展，丹棱经开区联合县就业局等部门多措并举，解决企业“招工难”问题。

一是摸清情况，做到“心中有数”。每月走访收集企业用工需求情况，精准掌握企业的缺工人数、岗位要求、薪资待遇等，截至目前，累计收集企业用工需求约1000人。

二是广泛宣传，做到“行之有效”。为使企业招工信息能及时推送，求职者能全面、精准掌握岗位信息，采取“线上+线下”方式，借助微信群、QQ群、新媒体、宣传单、宣传栏等发布招聘信息。今年，已累计发布信息6000余条。

三是拓宽渠道，做到“出招有力”。通过举办现场招聘会、开设流动招聘大巴下乡入村，创新推广“直播带岗·线上招聘”、同步鼓励企业开展自主招聘活动。

据统计，全年已组织企业举办“线上+线下”招聘会12场次，达成就业意向900余人。