精准服务。建立“四川丹棱经开区联系企业战区管理指挥体系”，划分9大“战区”，通过“1+4+N”工作模式，以1名指挥长带4名联络员方式，“管家式”服务园区172家企业。

解难纾困。会同人社部门、教育部门建立联动机制，主动出击、积极协调，通过“线上+线下”平台发布企业招聘信息，实施企业“外职子女、县内就读”的入学模式，全面解决企业招工用工难和子女就学难。目前达成就业意向 800余人，帮助25名企业外地职工子女本地入学。

提质升效。围绕企业“梯次培育”计划，深入与省机械研究设计院战略合作，邀请专家教授来园为企业“问诊、把脉、开方”，规划企业培育方向。今年已培育规模以上企业10户、省级专精特新中小企业1户、国家高新技术企业1户。