一是召开专题学习会，对换届纪律“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“五个主体责任”等要求进行了专题学习。二是制作严肃换届纪律展板，对相关规定进行宣传。三是召开全体干部职工集体谈心谈话会，了解干部职工思想动态，排查隐患，并签订承诺书。四是召开班子成员民主生活会，由主要负责人分别与班子成员进行谈话，开展换届纪律学习教育，正确对待进退留转，安心工作，履职作为。
