为进一步强化城管办执法队伍效能建设,城管办严格执行《协管员季度考核办法》，结合紧抓队伍教育，严抓制度建设和督查考核，并强化“三查”内容，促进队伍建设管理。

一是注重查效能，加强制度管理。认真执行队伍管理各项规章制度，严格抓好执法队伍内务管理。开展办公时间电脑使用、电器等相关检查，对执法装备进行登记核查，确定拟增加装备数。

二是突出查作风，以对照制度查漏洞、对照问题查根源为主线，从队容风纪、执法安全、日常管理、工作效能等方面，查找影响队伍作风纪律建设原因。组织签订文明执法承诺书，制订卫生、安全、队容风纪以及执法装备等各方面的督查标准，建立周评、月查机制。

三是着重查风险，开展岗位廉政风险防控自查。从工作内外方面组织自查，通过填写《岗位职责风险点》查找岗位风险点，采纳回收意见建议，确保廉政效能建设工作有效落实。