为全面贯彻省委、市委、县委全面推广应用“1+8”示范试点成果工作部署，切实解决业务与法治结合不紧等问题，县审计局建立部门、股室、岗位三级“法治台账”，全面梳理行权履职的法律规范，做到岗位职责和法律规定一一对应。

一是坚持以“三定方案”为依据，结合职能职责和单位实际，确定岗位28个；二是以岗位设置为基础，全面梳理法律、法规和规章，建立单位、部门和岗位三级法治台账11册；三是突出法律依据、法定程序、法定内容、法定时限和法律责任，绘制岗位法治导图20张，把关键内容、操作要求和主要风险点都点明点实，把法律追责情形和违法后果悉数标注，着力形成依法行政的导引图和工作指南。

通过创建和实施“账图模式”，将法律依据、法律要求和法律责任，细化落实到岗位、到节点，把权和责捆绑在一起，把法、岗、事、人粘连在一起，强化了权从法来、事由法定、人必依法、岗必依法，有效推动了职工学法，形成了“学法律就是学业务、抓法治就是抓规范”的自觉；强化了办事依法，各岗位把法治作为基本思维方式和工作方式，改变了过去重经验轻法治、重政策轻法治、重传带轻法治的现象；提升了单位守法，有效规范行政决策、行政管理、行政执法。