“理论课堂”夯基础。为进一步提高专业技术人员自主创新能力，建立高素质创新型人才队伍。2018年，依托“眉山市专业技术人员继续教育网络培训网”平台，组织全县在职机关事业单位工作人员1835余人参加了专业技术人员公需科目培训。

“技能课堂”增才干。通过专家下基层服务，搭建人才与专家的沟通平台，采取现场指导、专题培训讲座、面对面互动交流、疑难解答等方式，共举办讲座培训和学术交流14次，我县参与讲座和学术交流人员共计700多人次，现场解决技术难题（疑问）100多个，门诊130多人次、教学查房200余例，观摩指导手术1例。

“一线课堂”壮筋骨。10名乡村规划师安排在丹棱县12个先行试点村开展乡村规划工作，主要负责乡镇发展、乡镇规划、村庄规划以及产业、道路交通等辖区内各类专项规划。20余名发改、经信、农业等领域专业人才到乡镇、产业园区开展智力服务，110余名农业、教育、卫生等领域专业技术人员深入基层开展“天使义诊”“送教下乡”“扶智扶技”等常态化帮扶活动。

“成长课堂”固心志。突出专业性，办新办好“为学堂—青年学堂”干部大讲堂，举办党章、宪法、编制管理、统计工作6期培训班，培训干部2000余人次。结合乡村振兴工作，在贵州大学、浙江大学举办2期乡村振兴战略专题培训班，学习“塘约经验”“两山理论”，培训各乡镇、农口部门负责人共计92人。