一直以来，丹棱县人社局将信息宣传作为“内强素质、外树形象”的重要工作，不断优化队伍、强化宣传，全方位抓实抓好信息宣传工作。

严格考核，浓厚信息宣传氛围。局领导重视信息宣传工作，将其与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。明确具体分管领导和责任科室来牵头落实，将信息宣传任务层层分解，明确责任到人、细化任务到月。完成情况实行一月一总结，一季一通报，按照考核细则给予加减分，调动干部职工写作的积极性与主动性。

突出重点，彰显信息宣传成效。及时对人社重点工作、中心工作以及特色工作进行总结提炼，全方位、多角度进行宣传报道，及时展示人社工作动态、阶段成果和实际成效，形成了“报刊有文字，电台有声音，网络有宣传”的立体宣传模式。

学习交流，提升信息宣传水平。为保证信息稿件质量，通过走出去、请进来、自讲自学等方式加强业务培训和提升信息宣传水平。每年我局都会选派几名人社信息员积极参加由省人社厅、市人社局、县级部门组织的各类新闻信息培训，并且不定期的组织年轻职工召开新闻、信息研讨会，鼓舞全局干部职工在写作上下功夫，多出精品，推动全局新闻信息工作迈上新台阶。

今年，县人社局新闻外宣共计上稿312篇，其中：中国组织人事报上稿2篇；人民日报市场报上稿4篇；光明日报客户端上稿1篇；人力资源报上稿57篇；中国农村网上稿154篇；四川新闻网上稿42篇；数字四川上稿52篇。信息内宣上稿136篇，其中：省厅门户网站上稿27篇；市局工作信息、市政府门户网站上稿26篇；县政府门户网站、丹棱信息上稿83篇。