自11月27日起，丹棱县人社局扎实开展“圈子文化”专项整治工作，严肃党内政治生活，营造了风清气正的良好政治生态。

强化组织领导，迅速安排部署。制定《丹棱县人力资源和社会保障局落实整治“圈子文化”以良好政治文化推动形成风清气正政治生态实施方案》，明确整治范围、整治内容、整治时间以及有关要求。12月3日，召开局干部职工例会传达学习了《丹棱县坚决整治“圈子文化”以良好政治文化推动形成风清气正政治生态实施方案》，并对专项整治活动进行安排部署，要求全体党员干部坚决杜绝“圈子文化”，提醒党员同志不能拉帮结派、团团伙伙、培植私人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为，营造风清气正的良好政治生态。

全面开展自查，持续深入推进。一是将“圈子文化”专项整治纳入12月份党组理论学习内容，领导班子成员带头查摆问题，对分管范围内的人和事严要求、严管理，真正做到敢抓、敢管、敢较真，深入推动作风建设。二是将《通知》印发至各股室、下属单位，要求每位党员干部对个人生活圈、朋友圈、社交圈、兴趣圈进行全面梳理，建立工作台账，营造健康的政治文化。三是把《通知》精神纳入12月份党员主题活动日学习之中，要求各党支部集中学习、讨论，认真剖析，提高站位，高标准严要求，走在前做表率。

规范建章立制，突出整改成效。以治理“酒局圈”为切入点，以自查自纠、学习教育为主要工作内容，从思想教育、权力制约、选人用人等方面进行制度梳理、汇总，加强制度建设。通过建章立制，明确了要求，提高了站位，确保治理取得实效。