近年来，丹棱县以激发人才队伍干事创业激情为目标，采取集聚人才“热心、耐心、诚心、细心” 新模式，深入构建“星”级服务人才体系，为建设大雅家园提供有力的智力支撑。

一是“热心”服务，精聚“千里马”。我县上半年以“赴省内知名高校”引进人才活动为载体，在微信群、政府网站、考试官网发布引才公告，引进高层次人才共计5名。下半年，我县组团奔赴西安、重庆、成都等全国知名高校开展招才引智活动，收到网上报名和现场报名简历共计104份,初审通过考生共计56名。为增添招才吸引力，考生参加我县考核招聘，由用人单位安排其食宿和报销其交通费。

二是“耐心”配合，甘当“店小二”。针对不同企业的人才科技需求，不断丰富服务内涵，全面开展差异化服务，积极配合企业申报项目。截止目前，丹棱县电子商务孵化基地已被列为市级创业孵化基地，琨玉珑生态农业基地、丹棱县美辉葡萄专业合作社、丹棱县智扬水果专业合作社3个孵化基地正在申报市级创新创业孵化基地；对丹棱县黄金源农场引进的“以色列滴水灌溉系统”进行指导申报填写引智项目。

三是“诚心”支持，广交“伯乐团”。“开展专家智力服务基层眉山丹棱行”活动，将专家们将分为9个小组，深入畜牧、农业、医疗等多个领域，对肉羊综合养殖技术、疫病防控技术、脆红李种植技术、妇产科业务技术等进行指导。活动通过现场指导、交流经验等形式进行，与对接项目单位“面对面”互动交流，已成功举办讲座8场次，开展技术指导和座谈交流10场次，培训基层技术人员和农户400余人次，着力解决所到地区产业培育、人才培养、技术攻关等突出问题，更好助推丹棱经济社会发展。

四是“细心”走访，乐做“娘家人”。建立县级领导干部“1+N”联系人才制度，对我县现有的14名重点岗位引进人才和5名高层次人才实行挂联帮扶，及时了解各类人才思想动态和工作、生活状况，有效帮助他们解决了工作、生活中的实际困难。由县住建局牵头定期对乡村规划师进行走访慰问，对每位乡村规划师工作进行点评和业务指导。春节期间县领导干部走访慰问全县30名各行各业高层次人才，各单位也以各种不同方式慰问了近100名各类人才。