为全面掌握全县机关事业单位人员结构、收入分配状况，为完善收入分配制度提供决策依据。近日，丹棱县人社局按照市人社局的统一安排部署，抓好三个环节，顺利完成2017年度机关事业单位工作人员工资年报统计工作，涉及全县机关事业单位工作人员3500余人。

抓部署、早谋划，有序开展。按照市人社局年报工作会议安排，以及本年度工资年报统计新变化，提前谋划和准备，把各类表格的填报要求以及注意事项进行了详细说明与备注，做到通俗易懂，要点清晰。

抓重点、解难题，强化培训。及时组织机关事业单位工资年报统计工作培训会，针对统计口径和易产生的问题，对全县各单位负责年报统计人员进行业务培训，细致讲解报表说明和软件操作，准确掌握统计要求，使工资年报统计的执行做到口径一致。

抓细节、严审核，做好分析。对各部门上报的数据及时认真审核，确保统计数据准确，指标全面。一是做好基础数据的核对，严格规范信息数据的采集录入。对报表中的表内关系、表间关系实施多重校对，做到各项数据准确、全面、详实，确保工资信息不漏报、不重报、不错报。二是做好与往年工资报表的比对，核对报表中单位个数、人数、工资水平等变化情况，做好统计分析，为完善收入分配制度提供决策依据。