一是加强宣传引导。将就业创业优惠政策汇编成册，深入园区和乡镇，开展各类就业创业政策宣传，发放宣传资料2万余份；积极挖掘丹棱成功创业人士，通过眉山日报、丹棱电视台、人社微信平台宣传报道其创新创业先进事迹，树立创新创业典型人物，累计开展人物专访及创业就业政策宣传8期。

二是注重招聘促动。利用春节期间，举办大型春季现场招聘会，组织县内外40余家企业提供就业岗位1800余个，涉及机械制造、酒店、餐饮等多个行业和工种，达成就业意向870余人。

三是强化职业培训。结合丹棱实际和产业特点，突出实效，强化培训针对性和实用性。围绕丹棱特色产业抓就业技能培训，围绕创新创业抓创业培训，围绕市场需求抓劳务品牌培训。今年已开展各类培训310人，其中就业技能培训135人、创业培训50人、劳务品牌培训125人。

四是加强政策扶持。抓好“4050”人员、“零就业”家庭等重点群体就业，为灵活就业人员给予社保补贴；发放贫困家庭劳动者公益性岗位补贴76.59万元；加强对创业担保贷款规范化管理，向符合条件的5名人员发放创业担保贷款50万元；为符合条件的3名高校毕业生发放一次性创业补贴3万元，做到应补尽补。

五是积极搭建平台。开展互联网+电商平台模式，抱团丹棱共创业，凝聚全社会的共同力量，努力打造大学生这支创新创业生力军；充分发挥12名创业导师和10个大学生见习基地的作用，搭建创业信息沟通交流平台，开展经验交流活动，引导15名大学生实现创新创业；依托创业就业基地，成立了大学生创业联合会，吸纳会员40余名，依托“基地+协会”的模式，已入驻大学生创业实体22户，更好地促进了创业带动就业。