为认真开展人社系统今年提出的“我为百姓送服务，争当群众贴心人”、“百万群众人社政策大知晓”等主题活动，从5月开始，医保中心采取专题学习、互动讲课、内部交流的形式，集中开展干部职工专业业务知识培训，搭建起医保政策业务知识讲座和学习平台。

全员参与热情高。政策培训活动采取“三定”即定时间、定内容、定主讲人方式进行。每周四下午为讲课时间，各股室根据自身业务工作确定授课内容，选定一个或多个主讲人并按照一周一个股室的顺序轮流讲课。每次讲课，全体干部职工都积极参与，相互探讨，学习热情高涨。

以老带新形式活。讲课采取互动交流的形式，主讲完后，由听课人现场提问，授课人现场释疑、主持人现场点评，既检验了老同志的知识容量与工作水平，也拓展了新同志的工作理念与能力素质。

内容丰富覆盖广。活动主题非常明确，以讲业务、讲体会、讲修养、讲品行、讲自己的经验为主。课题选择内容多样、涉及面广、知识容量大，既有医保政策、经办流程、办文办公等方面的内容，也有稽核检查、舆情处置、财务报销等结合日常案例有针对性地讲解，可操作性强。

素质提升效果好。通过本次活动，一方面提高了干部对中心工作的认识，加强了股室之间的业务交流和工作配合，另一方面也有利于提高干部说和做的能力，推动“一专多能型”干部的培养，同时也提升了干部职工“内强素质、外树形象”的新风尚。