一抓招聘促动。通过园区对接、送岗到村、专场招聘等形式，积极收集开发用工岗位，不断拓宽劳动力就业渠道。今年以来，我县先后开展了“丹棱县2016年春季现场招聘会”、“仁寿县专场招聘会”、“2016脱贫攻坚大型专场招聘会”、“贫困村专场招聘会”共计10余场，发放就业和社会保障方面的法规政策宣传资料26000余份，提供各类工种156个，就业岗位4600余个。

二抓岗位驱动。2016年我局通过按户、按需、按技设岗，积极开发有针对性覆盖面广的公益性岗位。2016年共计开发大学生公益性岗位40个，实际就业40人；开发贫困家庭公益性岗位187个，实际就业187人；就业困难人员公益性岗位24个，实际就业24个，均已全部上岗就业。

三抓培训牵动。根据农民工意愿，分级分类开展扶贫培训、省级劳务品牌培训、农村劳动力转移就业培训、创业培训、岗位技能提升培训等各类技能培训1700余人，切实提高农民工创业就业能力。认定8家重点龙头企业为农民培训基地，承担起农民培训的责任，努力提升农民综合素质。

四抓典型带动。将创业典型人物的创业经历、成功经验通过人社局“创新创业”公众微信平台、丹棱县电视台、《眉山日报》等宣传报道13期，在中央电视台第7频道《致富经》•看成功人的故事栏目专题宣传卢婷创业成功典型事迹，在广东卫视《我们的青春》栏目专题宣传骆美霖创业成功典型事迹。举办创业者迎春座谈会、“新春回归看丹棱”建设者座谈会、返乡农民工座谈会、赴深圳召开丹棱籍企业家返乡发展座谈会等宣传丹棱优势。吸引带动返乡创业50余人。成功推荐1名返乡创业明星、2名返乡创业新星获眉山市2016年度创业就业表彰。

五抓服务拉动。通过创业培训、创业补贴、担保贷款贴息等政策，成功引领42名大学生实现了创新创业，为18名大学生发放创业补贴18万元，为32名创业者发放创业担保贷款320万元，鼓励回乡创业小微企业、经济实体8个。积极发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，积极开展失业保险稳岗补贴申报工作。2016年共申报五家企业稳岗补贴资金257056元。