一是突出“高精尖缺”，实施“高端引领计划”。围绕发展动力转化和产业转型升级，突出“高精尖缺”，以“面向海外引、走进高校引、企业主体引”三种方式，大力引进引领经济社会发展的高层次急需紧缺人才。确保每年引进各类高层次急需紧缺人才6名以上。

二是突出创新驱动，实施“创新创业计划”。突出科技人才创新引领作用，把企业家和大学生摆在创新创业的重要位置，推进“大众创业、万众创新”。按照扶持“一批创新型科技人才、一批创新型企业家、一批创新创业大学生”的三个扶持理念。确保每年扶持创新创业人才和企业家60名，打造“人才创新创业创优示范团队”3个。

三是突出基层基础，实施“底部支撑计划”。围绕县委三大创新创业行动，采取产教融合、校企合作、工学一体的模式，大力培育实用技能人才。围绕重点工程项目建设，通过盘活存量人才、“老”带“新”、“短平快”培训等方式，大力培养专业技术人才。围绕县委“2216”脱贫攻坚部署，开展贫困村农业规模种养技术、劳务技能等专项培训，大力培育脱贫致富人才。确保每年培育农村实用人才、技能人才和专业技术人才600名以上。

四是搭建人才创新创业平台。围绕“大众创业、万众创新”，通过搭建创新创业孵化平台、科技创新研发平台、产学研合作协同创新平台来加快创新创业支撑平台建设。