一、组织周密。局主要领导亲自部署，将全县7个乡镇三个园区划分五个宣传组，局班子成员分组负责，各职能股室具体策划、组织实施，形成政令畅通、上下联动协调的组织格局，为顺利开展提供了周密的组织保障。

二、形式多样化。结合职能，将与群众关系密切的“五法三条例” （即：《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动合同法实施条例》）中择取相关内容编制成短信、微信、宣传画、宣传手册等形式开展大力宣传。同时，在人口密集区、办事大厅等场所设置“法律咨询台”，适时安排业务精干人员解答群众的法律咨询。

三、宣传全覆盖。宣传组结合辖区实际通过到街道、进社区，到乡镇、进村社，到企业、进车间等形式广泛宣传劳动保障法律法规，做到宣传区域全覆盖、宣传人群全覆盖、宣传无死角。

自2月中旬起，共出动宣传车5辆、设立咨询台2处、解答法律咨询300余条、发放各类宣传资料、短信、微信、等20000余条、份，有效增强了全县广大用工业主和农民工学法、知法、守法、用法的法律意识，为构建丹棱和谐劳动关系贡献了力量。