丹棱县认真贯彻落实省“三支一扶”计划协调管理办公室关于“三支一扶”相关政策，秉承“面向基层，服务基层”的原则，坚持四个到位，精心组织实施，规范管理水平，为“三支一扶”大学生提供了有力的组织保障和良好的工作平台。一是组织领导到位。我县“三支一扶”高校毕业生选拔工作，县领导重视，得到编委、财政等部门大力支持，按要求有计划、分阶段、统一实施，招募工作顺利开展。在招募工作各环节始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，增强招募工作透明度和公信力，以便在众多的大学毕业生中选拔出更优秀的人才。2014年至2015年围绕全面建成小康社会，打赢脱贫攻坚战对人才的需求，大力开发扶贫、水利、医疗、劳动保障等岗位，面向符合条件大学生共招募13名“三支一扶”志愿者。二是岗位派遣到位。按照政策规定，结合我县基层事业单位岗位空缺、人员编制、年龄结构等多方面因素，科学合理拟定方案，及时安排“三支一扶”大学生到岗到位开展工作。同时，积极组织他们参加市人社局举办的岗前培训和专业培训，进一步提高他们的政策理论水平和实践工作能力，让他们充分发挥其聪明才智，做到人尽其才，才尽其用。 三是政策落实到位。严格落实“三支一扶”有关政策规定，落实工作生活补贴标准，我县“三支一扶”大学生补贴标准每月按时发放，与新聘用事业单位工作人员工资收入水平一致；落实社会保险政策，每月按时缴纳“三支一扶”人员“五险一金”，解决他们的后顾之忧，确保他们能安心工作。四是组织关心到位。对每一名志愿者都落实一名领导作岗位辅导员，指导、帮助其成长。县人社局也落实兼职人员，负责联络工作，随时了解、掌握工作情况、思想状况；每年春节前夕，组织开展看望、慰问、座谈交流等形式，让他们感到组织的温暖。