一是举办现场招聘会。组织30余家企业于2016年2月18日在九龙广场举行丹棱县春季现场招聘会，提供就业岗位2000余个。此次招聘会将满足富余劳动力的求职需求和企业的用工需求。

二是组织实地参观座谈。利用春节期间农民工大量返乡的时机召开返乡农民工座谈会9场，并组织他们参观创业就业基地暨“互联网＋”电子商务孵化园、机械产业园区、丹棱交通建设等。了解务工人员在外的工作情况和劳动权益保障情况，广泛宣传本地企业的岗位情况、薪资待遇、创业担保贷款等创业就业扶持政策和家乡的变化等，鼓励他们回乡就近就地创业就业。

三是加强对接工作。县人社局班子成员与企业管理人员对接，县人社局对县域规模以上企业实行结对对接，每人对接1—2户企业，定期不定期深入企业了需求、解难题，春节期间共进企业服务10余次，发放宣传资料1000余份。

四是落实稳岗补贴。面对经济下行压力，为了缓解企业压力，县人社局在全面贯彻落实失业保险缴费比例下调的同时，广泛宣传失业保险稳岗补贴政策，认真审核受理企业申报，并按程序向上报送。目前，已为宇钛体育用品公司、中车集团拨付失业保险稳岗补贴资金21余万元，切实发挥了失业保险预防失业、促进就业作用。

五是积极广泛宣传。在眉山公共招聘网发布用工信息105条，提供就业岗位1340个，及时更新相关信息。通过丹棱县人力资源和社会保障局微信公众平台、新农通等发布招聘会信息。结合春节前走访慰问贫困户等时机，通过面对面等方式主动宣传鼓励返乡农民工就近就地就业。