为精准匹配企业人才招聘需求与高校毕业生就业发展诉求，搭建规范高效、双向畅通的就业对接平台，近期，丹棱县人力资源和社会保障局联合眉山药科职业学院正式启动“就”在金秋，“职”达未来2026届毕业生秋季校园双选会，通过整合岗位资源、优化服务流程，为毕业生高质量就业赋能，为企业招才引智提供坚实支撑。

上午9点，双选会现场各招聘摊位整齐排列，154家用人单位将岗位信息、薪资待遇等核心内容张贴于显眼位置，吸引大批毕业生驻足咨询。现场人头攒动、气氛热烈，求职者手持精心准备的简历，与企业招聘负责人面对面深入交流，详细了解岗位要求、工作环境、发展前景等情况，积极寻求适配的就业机会；用人单位耐心解答疑问，细致筛选简历，精准对接所需人才。

本次双选会不仅搭建了高效对接平台，更配套开展了系列特色服务：累计举办专场宣讲会17场，帮助毕业生深入了解企业发展战略与岗位详情；召开校企座谈会2场次，围绕人才培养、岗位需求、校企合作模式等议题深入研讨，推动产教融合走深走实。据统计，本次双选会共提供就业岗位5000余个，覆盖科技、药业、医疗健康等多个领域，其中包含眉山本地优质企业及医疗机构，方便毕业生就近择业、精准就业。根据用人单位满意度调查问卷结果显示，学生累计投递简历3816份，现场达成就业意愿328人，双选效果显著。

此次双选会是丹棱县优化就业服务、深化校地合作的生动实践，既为企业招才引智开辟了“快车道”，也为毕业生就业创业搭建了“直通车”。下一步，丹棱县人社局将持续聚焦“稳就业、促增收、强保障”目标，进一步健全校企联动机制，拓宽岗位供给渠道，升级精准服务举措，以更优服务、更实举措、更暖温度，助力高校毕业生留眉就业、来丹发展，为县域经济社会高质量发展注入青春动能。