丹棱县用心实施“三精准”培训机制，通过需求导向、资源整合、实效保障三大举措，全面提升技能和品牌培训成效。

一是精准摸排需求，按需定制“课程单”。由县人社局分管领导牵头开展摸底工作，运用“问卷星”等数字化工具结合入户走访，精准掌握群众培训意向。结合县域产业需求分析，针对性选定无人机操作、叉车驾驶等实用技能作为2025年首批培训项目，确保“学有所需、训有所用”。

二是精准对接资源，搭建机构“连心桥”。主动邀请眉山市内6家优质培训机构参与丹棱县2025年培训启动会，现场解读最新政策、对接需求，解决机构实际问题5项，推动培训资源与群众需求“无缝对接”，建立“政府引导+市场运作+群众参与”的三方联动机制，促进培训供给与就业需求高效衔接。

三是精准实施培训，锻造就业“硬本领”。目前正在开展首期无人机操控技能培训和叉车司机品牌培训，参训学员90余人次，采用“理论教学+实操训练+岗位推荐”三位一体培养模式。通过建立培训就业全链条服务体系，切实提升劳动者就业竞争能力，为我县乡村振兴和工业崛起提供可持续的人才支撑。