自2024年12月起，丹棱县人社局秉持以人民为中心的发展理念，全面启动“温暖行动”，致力于服务保障农民工。通过创新服务模式、深化服务内涵、加强保障力度，积极开展促进就业、提升服务质量及维护劳动者权益等相关工作，切实增强了广大农民工的获得感、幸福感和安全感，生动诠释了党和政府的深切关怀，传递了冬日里的温暖与希望。

“三聚焦”扩宽就业路

（一）聚焦直播带岗送岗位。积极为求职者与企业搭建沟通桥梁，邀请到12家企业参与“乐业家乡·橙心送岗”直播带岗活动，共带来400余个优质岗位，现场收到投递简历386份。

（二）聚焦招聘活动留人才。相继举办今冬明春返乡农民工暨就业困难群体专场招聘会等系列活动，让就业岗位精准“职”达求职者家门口。累计召开各类招聘活动8场次，提供就业岗位3580个，达成就业意向1389人。

（三）聚焦重点群体稳就业。依托春节期间各村（社区）活动，设立农民工流动服务点，面对面开展职业指导、政策咨询等服务1500余人次。同时，针对脱贫人口、农民工党员及优秀返乡农民工等重点群体进行“点对点”帮扶，将的就业机会与创业扶持政策“送上门”，惠及130余人次。

“三抓实”深化服务情

（一）抓实党建引领。赴成都开展走访慰问活动，共邀请到40余名丹棱县驻成都外出务工人员服务管理党支部代表及农民工代表参加，现场解决困难问题20余人次，发放慰问品70余人次。

（二）抓实线上慰问。向丹棱籍外出务工人员全覆盖发放慰问、宣传短信10万余条。同时，累计发放1000余份“家乡味”爱心礼包，率先对丹棱县各驻外务工党支部人员送去了家乡的祝福与关怀。

（三）抓实线下走访。在县域内各乡镇全覆盖开展劳务经纪人培训和农民工走访慰问座谈会，面对面进行交流，现场解决问题困难46个次，培训劳务经纪人50余人。累计开展“送温暖”活动7场次，实地慰问农民工代表500余人次，慰问金额8.55万元。

“三推动”强化保障力

（一）推动提升参保意识。采取进企宣讲、摆摊设点等多种宣传方式，不断深化企业负责人、在职职工对《社会保险法》的认知和理解。同时，针对目前渐进式延迟退休年龄改革、退休待遇等焦点问题，推出“一对一”精准讲解服务，累计服务群众1500余人次。

（二）推动构建和谐关系。积极推动大型企业建立内部劳资纠纷协调委员会，从源头上预防和减少劳资纠纷的发生。累计走访企业22户，开展各类宣传活动6场次。

（三）推动强化劳资维权。扎实开展根治欠薪专项行动，压紧压实用人单位的主体责任。累计为321名农民工追回工资565.9万元，切实保障了劳动者的合法权益。