为切实维护人力资源市场秩序，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳务派遣单位更好地发展，丹棱县人社局于3月中旬对全县取得从事劳务派遣经营许可的6家单位开展2024年度劳务派遣年检工作。

一是提早动手，周密安排。为保障全县劳务派遣单位能按时参加年检，1月21日，县人社局印发《关于开展2024年度全县劳务派遣公司年检的通知》，同时通过微信群、QQ工作群、主动电话联系等渠道告知劳务派遣单位，确保应审尽审。

二是用心服务，有力有为。本次年检重点对全县劳务派遣单位经营情况、账务审计情况、被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况、与用工单位订立的劳务派遣协议情况进行审查。在年检过程中，除认真审核企业提交的年检材料和专业审验机构出具的鉴定材料外，还逐一进行上门现场核验和指导，确保年检数据的真实性和可靠性，为劳务派遣行业健康有序发展提供第一手数据资料。

三是部门联动，规范市场。为了加强劳务派遣合规用工，健全完善劳动保障诚信体系，共筑和谐稳定劳动关系，借助年检机制，县人社局政策法规和行政许可股联合劳动保障股通过系统平台进一步核查，比对劳务派遣单位自查自检结果和劳动监察部门约谈核查的方式，加大监管力度，对存在问题的单位进行指导和提出整改要求，切实维护劳动者合法权益，促进劳务派遣规范有序发展。