一是深化摸底排查。岁末年初，通过召开座谈会、入户走访、分队入企、网络招聘平台信息收集等方式，建立务工群众需求清单和重点企业数字用工台账，主动服务企业和劳动者，实现为企业找“人”和零工找“活”。今年以来，开展座谈会6场，累计慰问农民工代表340人次，走访摸排5121返乡农民工，解决问题66人次，收集40家企业近2224个岗位，主要集中于机械加工等领域。

二是促进就业创业。结合“游子归乡·乐业家乡”主题，打造“线上+线下”多元招聘模式。通过“春风行动”招聘会、流动招工车下乡进村、“乐业家乡·‘橙’心送岗”直播带岗、就业援助月等系列活动，稳定在丹劳动力和脱贫人口就业规模，助力企业快速复工达产。为群众提供2224个就业岗位，期间共计达成意向性协议1022人。

三是强化服务保障。持续强化重点企业项目用工保障，全方位保障劳动权益，深入企业“开工第一讲”2次；面对面指导应届和离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体树立正确职业价值观，今年以来，举办就业创业指导专题讲座和政策宣传科普10次，为求职者提供咨询服务5万余人次；实施“人社温暖服务行动”，积极提供返岗专车等服务，摸排组织4位农民工乘坐由眉山市人社局贴心组织的眉山至重庆的返岗专列。