为全面贯彻落实中央、省、市有关保障农民工工资支付的决策部署，丹棱县严格对标《保障农民工工资支付条例》多举措开展治理拖欠农民工工资工作，将治理欠薪工作推向纵深开展，切实维护农民工合法权益。

一、深化源头治理，全面落实根治欠薪核心制度。今年以来，我县加大治理欠薪工作力度，通过在建工程建设项目“开工第一讲”、送法进工地、送法进企业等方式，对在建项目的劳资专管员、监理人员和项目负责人、企业主体开展根治欠薪核心制度培训。截至目前，累计开展20余次普法宣传活动，发放宣传资料3000余份，联合各建设项目行业主管部门开展12次“开工第一讲”。

二、开展专项行动，加大劳动保障执法力度。以开展人力资源市场整顿、2024年度和谐劳动关系春风行动、女职工权益保护、工程建设领域“安薪行动”等专项行动为契机，持续开展专项整治。定期公布重大劳动保障违法行为，实施联合惩戒，推动根治欠薪制度落地落实。今年以来，陆续排查生产经营企业116家，建设项目32家，下达限期整改指令书18份，推送并曝光重大违法行为企业3家。

三、实施多元化调解机制，积极化解欠薪问题。指导大型企业建立企业调解委员，提升企业自主调解率。依托农民工工资争议速裁庭，灵活调解方式，强化仲裁庭前、庭中、庭后调解力度，提高案件调处率，缩短办案周期，快速办结欠薪争议案件。今年以来，受理欠薪案件85件，已结案85件，结案率达100%，庭前调解率达65%，涉及劳动者224余人，为劳动者追回拖欠工资共计700余万元。