为强化仲裁档案管理规范化、科学化、标准化，保障劳动者权益，丹棱县劳动人事争议仲裁院从“源头关”、“精细处”和“规范面”三个方面抓好2024年案卷档案装订工作，彰显仲裁公正性与权威性，助力纠纷化解与社会和谐稳定。

立足源头，把严收集的初始关。依循案件的时间脉络，针对已完结的仲裁、调解等各类文书资料，及时且精准地开展归档作业。对庭审中当事人双方呈递的文字、图片、音频、视频等多种形式的证据资料进行严谨编号处理，确保仲裁卷宗资料的收集既精准无误又完整无缺，从根源上筑牢档案质量根基。

着眼精细，把控整理的细微处。仲裁院工作人员针对案件全部证据资料，进行条理清晰的分类、精准无误的目录编写以及页码标注等工作，依循类别差异有序进行整理装订，达到分类合理精准、排列有序得当、编号规范正确、装订整齐划一的标准。并且，严格落实一卷一案的原则，规范填制案卷封面、案卷目录等，做到精细化且统一化的归档管理模式，确保档案管理的严谨性与科学性。

聚焦规范，把牢归档的全覆盖。已结案案件的相关材料，及时将案件整理归档，坚决杜绝积压与拖延现象的发生。严格遵循档案使用借阅的规章制度，查阅与复制案卷时必须严格依照程序履行登记手续，在劳动人事争议裁审衔接的进程中，为法院以及当事人调阅卷宗提供安全可靠且便捷高效的服务，促使仲裁卷宗达成集中统一化的高效管理，有力推动劳动仲裁工作的质量提升与效率增进。

截至目前，县劳动人事争议仲裁院累计立案84件，结案79件，整理卷宗79件，归档率达100%，为劳动争议的妥善解决与仲裁工作的稳健发展提供了坚实有力的支撑与保障。