一、紧抓一个需求，强化就业活动。紧抓就业需求，持续开展各类日常招聘、流动招工车下乡进村、返乡农民工专场招聘、网络招聘专区、直播带岗等活动。今年来已开展活动12场次，累计提供岗位1万余个，达成就业意向2263人。
二、落实两个举措，拓展就业渠道。一是完善县—乡—村三级劳务体系建设，实现数字化“蜀我会找活”用工平台镇村覆盖率100%，成功评选全省首批明星劳务合作社1家、金牌劳务经纪人1名。二是落实职业技能培训。今年以来，共为在校大学生、脱贫劳动力、残疾人等群体开展培训16期，培训人数880余名。
三、关注三类群体，提升就业援助。针对高校毕业生、农民工、困难人员群体，开展就业援助、就业指导等政策帮扶。目前，共为871名大学生发放求职创业补贴130.65万元；为226名就业困难人员发放公益性岗位补贴340余万元；“四类重点人群”离校未就业高校毕业生就业帮扶率为100%。
