一、扩增量，多渠道稳定就业岗位。一方面，持续开展各类专场招聘、直播带岗活动，已累计提供岗位9116个，助力1916人达成就业意向，用工缺口同比下降16%。另一方面，对企业持续实施社保补贴政策支持，鼓励企业稳岗位扩就业，全年预计发放稳岗补贴187万元、技能提升补贴7.7万元。

二、优存量，强化就业困难援助。通过建立“3+1”结对帮扶机制，持续为未就业高校毕业生就业困难群体提供“1131”服务。目前，已实现离校未就业高校毕业生联系率100%，就业帮扶率99%；“四类重点人群”离校未就业高校毕业生就业帮扶率和“3+1”帮扶率均为100%。

三、提质量，细化就创民生服务。通过“社区+校区+园区”三加模式，建立重点企业数字用工台账，提高服务信息化；充分发挥“丹棱直聘”网络招聘平台功能，实现网页日均岗位发布700余条，提高服务精准化；进一步加强社保、就失业登记、失业保险金申领等平台共享，已实现159项服务一网通办，提高服务集成化。