为进一步加强调解仲裁工作质效，规范仲裁办案程序及仲裁案卷管理，近日，市人社局劳动人事争议仲裁院院长郑利飞到我县开展劳动争议仲裁案卷质量评查工作。

郑利飞院长根据我县调解仲裁工作实际情况，从仲裁程序执行、事实认定与法律适用等方面核查办案质量；从仲裁制度落实、劳动争议速裁机制建设等方面检查办案成效。并随机抽取10份案件档案，从办案文书制作、案卷整理归纳、送达与审限等方面进行多角度、全方位“体检”，对文书规范化表述、法律援引等提出了具体的指导意见。

近年来，我县在做好妥善处理劳动人事争议案件的同时，把法治服务进企业作为防范化解重大风险、提升营商环境水平的重要工作。通过组织开展普法宣传、青年仲裁员联系企业、巡回仲裁庭等活动，打造仲裁服务到基层，不断拓展劳动争议关口预防路径，增强用人单位劳动纠纷内部化解力量。

下一步，我县劳动人事争议仲裁院将以此次评查活动为契机，以查促改、以评促建，全面提升仲裁工作服务能力和水平，为劳动者合法权益和企业经济发展架起“防护网”，构建更加和谐优质的营商环境。