以国有劳务公司为基础，打造全链条组织枢纽。充分发挥县级劳务公司主体作用，通过“丹棱职聘网”实现三级劳务体系组织保障。目前，网站注册用户6498人、企业186家，累计发布岗位700余个，推荐用工2600余人次。新媒体平台发布推文、视频等137篇，总浏览量23万余次，新增粉丝人数逐月提升，不断强化体系建设枢纽支撑。

以乡镇中介机构为支点，建强全链条服务平台。通过村（社区）设置招聘点位，转发招聘推文，建立农民工综合信息台账，引导农村劳动力加入中介机构，组织开展辖区内村（社区）用工协调和劳务输出工作。目前，合作社社员规模600余人，吸纳脱贫劳动力20余人，为用人单位提供劳务服务200次以上。

以劳务经纪人培育为触手，提升全链条服务成效。依托基层人社服务体系、村（社区）党群服务中心、农民工综合服务站、农业集体经济组织等现有资源，大力挖掘和培育劳务经纪人，为社员与用人单位牵好线、搭好桥。目前，我县在已认定21名劳务经纪人的基础上进行能力提升和村（社区）全覆盖工作。