今年以来，县人社局不断提升业务水平和办事效率，充分发挥社会保险基金第一道关口作用，进一步加强社会保险基金管理提升工作，奋力开创行政许可工作新局面。

从严从细做好各类审批工作。一是严格审核各类申请资料。严把工伤认定申请受理关，认真审核用人单位或个人提供的工伤认定申请材料，确保每一起工伤认定的准确性；严格审核养老金领取人员的个人档案、个人信息等直接影响个人待遇核算最直接的材料；二是从细审阅个人出生年月、参工时间、工伤认定举证材料、证人证言等，并通过多方取证、查阅原始档案、原始文书等方式查证资料的真实性；细化各类业务办理流程，并在在进行工伤认定、办理养老金领取等业务时，及时对办事群众作出政策解释，加强对工伤认定、工伤保险政策、养老保险政策的宣传，有规有矩调节化解矛盾，努力减少行政复议、诉讼案件的发生。截至目前，办理领取养老金人员422人，其中，特退2人；工伤认定申请受理111件，认定101件，不予认定4件，待认定6件；申请劳动能力鉴定70人，已鉴定38人，待鉴定32人。

规范社保卡发放管理和应用。一是加强社保卡服务全流程监管。坚持一人一卡、实名办理原则，非本人不办理，严格落实申领到注销各环节的监管；二是加强社保卡合作银行协议管理，并随时和各个银行密切联系，发现信息异常，及时沟通解决，不允许出现违规批量激活社保卡银行账户的现象；三是及时清理异常数据，并时刻对上沟通，建立制卡超过6个月未发放到人的社保卡的常态化清理机制。截至目前，新增社保卡2625张，办理社保卡密码修改、注销、激活等业务2894余条，发现异常数据10余条，解决社保卡疑难问题20余条。

社保基金是社会保险的生命线，是制度运行的物质基础。我局将继续发挥参保人员养老金领取、参保人员退休死亡金领取、工伤认定、特殊工种提前退休、连续工龄计算等业务的第一道关口作用，切实负起责任，认真履行职责，敢于坚持原则，善于发现问题，勇于攻坚克难，确保社保基金应发尽发。