一是精准摸排，加强就业指导。7月15日，会同县人大、县教体局调研眉山药科职业学院、丹棱职中等精准掌握高职院校毕业生就业需求、就业动向等情况。根据走访情况，我局组织就业指导服务机构及相关银行赴眉山药科职业技术学院开展就业创业指导服务1次，金融贷款防诈宣传1次，包裹快递服务1次。据摸排走访了解，眉山药科职业学院2022年应届毕业生就业率达80%。

二是精准服务，强化见习工作。通过微信小程序、教育部移交等收集我县本地应届大学毕业生情况表180余份，并安排专人逐一进行电话回访，了解毕业去向、就业意向、就业服务需求等情况，根据其就业需求免费提供职业介绍和就业见习服务。8月，我局新开发丹发展公司、丹橙果业公司、禧年美居酒店等就业见习基地13个，提供就业见习岗位60余个，截至目前，促进大学生就业见习22人。

三是专项推进，拓宽就业渠道。拟定《丹棱县高校毕业生就业创业专项工作方案》，计划9月组织高校毕业生专场招聘会，拓宽大学毕业生就业渠道。同时，协同丹发展公司开发适合本地就业的丹棱直聘网，收集发布本地各行业招聘信息，方便本地求职者、高校毕业生更好在本地求职就业。截至目前，丹棱直聘网试运行1个月，已有50余家企业发布就业岗位800余个，达成就业意向120余个。