近年来丹棱县人社局从促进就近就业创业、推进人社服务向乡村延伸、助力农村产业发展等方面努力做好乡村基层服务工作，推动我县城乡融合发展。

一、鼓励农民工就近就业和返乡创业，为乡村振兴注入新动能。深入实施就业创业战略，着力推动实现更加充分更高质量就业。持续搭建平台，招聘服务“不掉线”。通过举办各种招聘活动，开展岗位推荐、就业援助，加大农民工在就业创业等服务方面服务力度。从2018年以来平均每年开展线上和线下招聘会15场以上，每年提供就业岗位4000余个。加大创业担保贷款扶持力度，向返乡创业的农民工提供最高不超过20万元的创业贷款，解决农民工融资困难问题，2018年以来共计为109名返乡农民工发放贴息创业担保贷款1230万元。

二、推动公共服务向农村延伸，促进城乡人社公共服务普惠共享。一是积极建立健全覆盖全县、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。目前，我县城乡居民养老保险，参保人数为8.8万余人，已实现符合参保条件人员的全覆盖。二是搞好维权服务，加强农民工工资拖欠问题查处力度，努力维护劳动者的合法权益。2018年以来共计协调拖欠农民工工资问题案件1000余件，累计化解金额近5000万元。三是不断加强人员配备，在全县各村、社区均已配备1名社会保障协管员，推进乡村公共服务标准化、便民化。严格落实人员工作经费，每年落实资金55.2万元在全县50个村（社区）配备1名基层人社服务工作者，不断加强人员配备，推进乡村人社公共服务标准化、便民化。

三、以产业发展培训为依托，促进农民收入持续增长。坚持以本地产业发展为依托，向农民提供与自身发展产业有相关职业技能培训，不断增强农民种植技能，促进农村产业发展，让农民收入持续增长。以丹棱县大力打造以桔橙为主的果、桑、茶、林“一县四品”的“特色化、标准化、规模化、品牌化”的农业发展之路为指导。因地制宜地开展培训活动，通过理论学习与实践操作相结合的模式，让农民学到真正适合自己的技能。2018年以来共计开展劳务品牌培训18个班次，开展SYB创业培训9个班次，培训合格农民人数1194人，拨付培训补贴171.38万元。