为进一步推进根治欠薪工作开展，丹棱县加大根治欠薪制度宣传力度，夯实根治欠薪有效举措，确保工作取得实效。

一、坚持正面引导，加强重点群体、内容宣传。一是加强对在建项目的劳资专管员、监理人员和项目负责人企业主体重点人员的宣传，同时对发改、财政、国资等保障部门以及住建、交通、水利、文广旅等监管部门具体经办人员开展培训。二是加强重点制度内容的培训。《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资工资保证金规定》及其他各项制度，重点培训根治欠薪核心制度。截至目前，共开展培训会3次，23家公司（含建筑劳务公司）、56人参与培训。

二、建立动态项目库，强化监管指导。一是动态排查、统计建立项目库。排查在建项目27个，其中政府性投资12个；社会性投资15个。二是实行平台全过程监管。将所有符合规定在建项目全部纳入四川省农民工工资监管平台，利用监管平台实现全过程监管，项目入库量达100%。三是加大指导力度。联合发改、财政、国资和行业主管部门每季度对项目开展全覆盖检查指导，加强对政府性项目的检查力度，定期通报结果，确保《条例》各项制度落实。

三、加大惩戒力度，突出警示震慑。一是查处典型案例。加强与公安、法院、检察院、住建等部门配合，达到查处一案、震慑一片、教育一方的作用。二是开展联合惩戒。开展重大劳动保障违法行为公布、劳动保障守法诚信A、B、C三级评价，为29家（人社主管9家，住建主管20家）劳务公司建立专项劳动保障守法诚信档案，对有严重违法行为的单位在多方面进行限制。三是强化舆情联动处置。畅通维权渠道、实行劳动保障投诉举报24小时值班制。对欠薪舆情快速处置，主动回应，把握舆论主导权，确保不发生群体性和极端性事件。