突出联动，形成强大工作合力。一是加强部门协作，由县就业局和县农劳中心共同牵头主抓培训，就业促进股和社保内审监督股配合做好补贴审核，高效有序推进各项工作。二是加强内外联动，与各乡镇、村组和企业密切配合做好培训信息收集、统计工作和课程设置、讲授工作，与县财政局联合做好补助资金拨付工作。

突出质量，打造精品培训课程。与乡镇村组和企业协作收集农民工和企业职工培训需求，联系技能培训学校按需精准定制培训课程，突出针对性和实用性，针对农民工急需的农技技能和就业技能，开设柑橘栽培、茶叶种植和中式烹调课程，提高农民工就地就业能力，针对企业职工急需的电焊等技能，开设电工、车工、钳工、混凝土工等课程，切实提高其工作技能。截至目前，已开展各类培训27班次，培训1284人次，完成进度在全市领先，已超额完成全年任务。

突出监测，确保培训切实有效。由分管领导亲自带队定期检查培训情况，确保培训课程不打折扣，高质量完成。每节课程结束后开展调查和电话回访，收集学员意见和建议，同时结合教师反馈情况，不断对课程进行调整和完善，保证培训有实效。截至目前，调查培训满意度为100%。

突出关怀，提高贫困户参训积极性。针对贫困家庭参加脱产培训导致生活困难问题，按照市人社局和市财政局《关于印发眉山市职业培训补贴管理实施办法的通知》文件规定，向建档立卡贫困劳动力按实际培训天数发放50元/人·天的生活费补贴，解除贫困户后顾之忧。