深化招聘促就业。积极搭建就业服务平台，创新招聘方式，通过线上线下专项招聘、“流动招聘大巴”进村组等一系列招聘活动全力稳就业。截至目前共举办各类招聘会13场次，提供岗位1400余个，达成就业意向658人。
落实政策保主体。积极落实兑现各类援企稳岗政策，做好稳岗补贴发放、社保费用减、免、缓工作，为困难企业申请开通绿色通道，实行优先办理，切实为企业减轻负担，保现有岗位。截至目前，已拨付6家困难企业稳岗返还资金198.46万元、非困难企业稳岗返还资金17.15万元。严格执行阶段性减免企业社会保险费政策，为企业减免社保费用。截至6月底，共为267家企业减免养老、失业、工伤保险费，涉及职工4746人。
开展培训强素质。强化与各类技能培训机构的合作，统筹用好技能提升补贴资金，开办培训专班进村组送技能，在齐乐镇元山村、仁美镇中山村组织农村转移劳动者开展柑橘栽培、中式烹调师实用技能培训95人。
