丹棱县人力资源和社会保障局为保障顺利开展2020年全县事业单位工作人员和机关工勤人员调资工作，严格按照规定，有序推进调资工作。

制定方案，强化领导。按照市局的安排部署，认真学习领会省、市相关调资文件，既要保证调资政策落实到位，又要维护工资政策的严肃性。结合我县实际，成立调资小组，制定我县调资相关通知。

明确分工，落实责任。调资通知下达后，明确此次调资内容是事业单位工作人员正常增加薪级工资和机关工勤人员按年度考核结果晋升岗位工资档次，落实相关责任人，做到专人专责。

做好培训，提升能力。对各单位、部门的调资工作人员进行相关的业务知识培训，针对首次参加调资的工作人员实行一对一指导，确保此次调资工作顺利完成。

认真核实，及时审批。调资工作时间紧、任务重、政策性强。要做到政策公开，办事程序公开，审批结果公开。调资中认真核实，及时完成审批。

4月初已顺利完成全县2787名事业单位工作人员和机关工勤人员调资工作。