今年是脱贫攻坚收官之年，丹棱县人社局积极探索多渠道解决疫情期间贫困劳动力就业问题。

持续加大开发公益岗位力度。全县已开发公益岗位187个，带动500余人实现脱贫。为扩大乡村公益岗位规模，决战决胜脱贫攻坚，丹棱县人社局将继续探索开发适宜乡村发展的公益岗位预计120余个，确保每村不低于5个，更好地帮助贫困劳动力在家门口就近就业。

积极搭建贫困劳动力就业平台。丹棱县人社局已为全县53家企业发布用工岗位1650个，达成就业意向179人次，6家企业所需工人已招满。鼓励企业优先招用符合条件的贫困劳动力，并认真梳理适合贫困劳动力的就业岗位，采取“点对点”搭桥服务，向贫困家庭劳动力推荐合适的企业岗位，以达到实施远程精准推送。

着力强化政策宣传和兑现。通过融媒体中心、乡镇公众号、短信平台、微信群、QQ群等多渠道、多方式宣传就业扶贫惠民政策，为企业开辟社保优惠和稳岗返还绿色申请通道，兑现吸纳就业补贴和养老扶贫补贴，惠及各企业和广大贫困劳动力。

丹棱县人社局努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响，切实防止因疫失业返贫，助力全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战。