“量身定制”提供就业岗位。举办返乡农民工专场招聘会以及送岗位信息下乡入村活动，创新“大型+巡回”、“专区+绿道”招聘求职模式。截至目前，组织举办各类招聘会3场，提供就业岗位5512个，促进农民工等群体850人达成就业意向。

“因地制宜”开展技能培训。以农民夜校为契机，以实用技术为导向开展“品牌+扶贫”、“技能+创业”培训，提供订单式、定向式、定岗式服务，提升农民工技能水平和稳定就业能力。截至目前开展技能培训220人。

“政策礼包”引领创业就业。认真贯彻落实《眉山市进一步促进返乡下乡创业二十条措施》，制定《进一步做好农民工服务保障工作的实施方案》，成立“丹棱县农民工工作领导小组”，扎实推进农民工就业创业，成功打造了2个市级创新创业孵化基地，促进农民工返乡创业206人。

“服务平台”知晓家乡动态。围绕惠农政策、招商引资、公共设施建设等多个方面做好农民工服务平台录入工作。让农民工动动手指就能及时了解家乡状况、扶持政策、用工信息、子女入学、欠薪追讨等相关信息。截至目前录入信息430条。

“定向回引”培养先进典型。制定《丹棱县优秀农民工定向回引培养工作方案》，把有能力、有觉悟、有眼见、有情怀的优秀农民工引回家乡创业、培养成致富带头人，发展成党员、培育成村干部，打造一只政治过硬、带富力强、规模宏达胡乡村振兴骨干队伍。