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“四项举措”稳推预算绩效管理
来源: 发表时间:2017-06-22 11:34 【字号:  

(一)突出制度保障基点。印发《关于全面开展财政绩效评价工作的通知》,建立覆盖专项资金,贯穿预算编制、预算执行、预算监督等环节,同时涵盖绩效目标、绩效跟踪、绩效评价、结果运用全过程的绩效管理制度,结合实际形成有效的制度链条,推进项目资金落实。

(二)强化目标管理要点。始终坚持绩效目标是预算绩效管理的核心。按照“统筹兼顾、民生优先”原则,倾斜财力投向社会发展薄弱环节,在落实好保工资、保运转、保稳定等基本支出的同时,重点保障县委、县政府确定的民生项目资金需求。我县在2016年全省财政绩效评价中,位列全省参加评价的73个扩权试点县(市)第5名。

(三)突破结果运用难点。注重对绩效评价结果的运用,严格落实本级绩效评价,将评价结果作为次年预算编制的重要依据,绩效管理贯穿整个预算编制、执行和监督始终。上年度纳入本级绩效评价项目资金规模占当年本级项目资金总额9.85%,自行组织本级项目支出绩效评价11个。

(四)强化监督检查重点。坚持财政监督横向到边、纵向到底,财政资金分配到哪里,财政监督就延伸到哪里。建全资金使用管理办法、资金拨付程序、项目变更报批流程,保障项目资金足额到位。截至目前,会同相关部门先后开展了5次专项检查,有效遏制了财经领域违规违纪行为。